打工不如创业(打工不如创业经典说说)
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作者丨焱公子 编辑丨水青衣
朋友老魏在一家互联网公司做中层管理，平常加班很多。上周好容易得空一起吃顿饭，他边吃边吐槽自己太难了。
“经常加班到凌晨，老板这不满意那不满意的，老婆还嫌我工资低……”
另一个朋友撺掇他：“既然这样，出来自己干啊，那就不用看谁脸色了。”
老魏一声长叹：“不是没想过啊，可我能干啥？本身也没攒几个钱，高端的弄不了，可是那些连大妈都能做的路边摊小生意吧，又有点瞧不上。”
这话里话外，透出一股对大妈浓浓的鄙视，我听着有些不舒服。我问他，你老兄真的觉得，大妈能做好的事，你就一定能做好？
没错，老魏是高级白领，路边摊大妈是个体小商贩，无论从文化层次，或是正常认知中的社会地位，都不可同日而语。
但从另一个维度讲，你是打工的，人家是创业的。有朝一日狭路相逢，面对面拼刺刀，你可不一定是活下来的那一个。
一、优秀创业者的四种素质
先讲个我公司楼下卖早点大妈的故事。她姓张，我们姑且叫她张阿姨，五十多岁，只卖鸡蛋灌饼。
不远处还有几个卖早点的，但就她家生意最好，经常排队。
我总结了一下她生意好的原因：
1.出摊最早。
其他卖早点的通常7点才会出现，她基本上六点就会在。
2.价廉物美。
她的鸡蛋灌饼3块钱一个，各种配菜给得非常足，关键味道还特别好。
3.手脚麻利。
她做饼的速度非常快，整套流程一气呵成，中间完全没有迟滞
4.服务态度好。
全程保持微笑，还能记住回头客的口味偏好，每次确认一句“还要老口味吧”，就能快速给出“定制化”的早点。
我们把这些放到职场上，它们对应什么素质？
出摊早，这是勤奋、踏实，成功职场人最底层的素质要求。
价廉物美，说明人家能研发一款好产品，且懂得合理定价。
手脚麻利，这是快速响应及强执行力。
服务态度好，还能记住顾客口味提供定制化产品，这是深谙用户心理最好的体现。
从生产、到销售、到执行、到服务，人家一个人，就把这全套流程干完了。
若是普通的打工者，是否都能做到？
二、创业者与打工者的3点核心区别
从张阿姨的故事中我们可明显看出，创业者和打工者，至少有3点显著差别。
1.能力锻造方向完全不同
对打工者来说，公司对你最核心的要求，是按要求完成既定工作。从能力角度看，多数情况下，你精通自己的“专项技能”，就是够用的。
比如你是个程序员，主要用C++编程，你只要掌握这门语言及底层的核心逻辑，再通过项目不断实践，你一定可以胜任当前岗位。
你是个公众号小编，只要具备基本的文字功底，会排版、会编辑，基本上也能合乎要求。
以上，就叫做“专项技能”。
但对创业者来说，尤其是初期，钱少、人少、影响力小，你就不得不身兼数职。
财务是你，出纳是你，销售是你，管理是你，客服是你，打杂还是你。
为什么公子不建议大学刚毕业的小孩就直接创业，也不建议刚毕业就选择创业公司，原因也正在此：专项能力尚不具备，也没有任何社会阅历，就要忙于多维发展？
不排除有天才，但通常情况下，变成什么也不精的万金油可能性更大些。
当然，如果你家里有矿，可以当我没说。
所以，对打工者来说，更多是锻炼专项能力，让自己有一技之长，以此安身立命；而对活下来的创业者来说，他一定会锻造出更综合的能力，唯有如此，才能在残酷的竞争中持续存活。
2.工作心态完全不同
以前打工时，总是盼着按点下班、周末和假期，心情好时，也会主动多做一些事，偶尔也找机会偷偷懒。毕竟工资是按月发的，旱涝保收。
下了班，只要老板、上级不打电话不发微信，我们通常不会主动联系，也当然不会去主动考虑工作上的事。
哪有这些闲空？当然是忙着享受生活啊。
创业后，一切都不同了。
以前总诟病加班，创业后才发现，创业者是不会谈加班的。
因为根本就不存在上班下班的概念好嘛！
的确是没人管，也没人拿鞭子抽着你了。你当然可以继续早九晚五，但你会发现即便下了班，满脑子依旧都是公司的事。
毕竟，你不考虑这些，没人会替你考虑。很长一段时间里，让公司活下去的念想，会是你人生中最重要的命题，没有之一。
据统计，创业公司里，能存活3年以上的，只有1%，其他99%都死了。
如果不全力奔跑，不废寝忘食，不破釜沉舟，外加上一些必须的运气成分，你凭什么认为自己可以是那1%？
这就是“为自己干”和“替别人干”的天然不同。
为自己干，你会拼命，替别人干，你最多“尽力”，但求无愧于心就好。
3.对生活节奏的掌控度完全不同
我在处境最难的时候，曾经问过和我一样的几个创业者：你们后悔创业吗？如果有机会，你们愿不愿回头？
几乎所有人都给了同样的答案：不可能回头，也不愿回头。
我问我自己，也是一样的答案。
尽管前路未知，尽管朝不保夕，但总还是充满继续往前的斗志。
我后来仔细想过，这不是打肿脸充胖子。打工的时候我会经常抱怨，但创业后，不管我自己还是我身边的创业者，几乎从未抱怨过。
这不全是“自己选的路，跪着也得走完”这种逻辑，更多的，还是因为创业后，我才真正掌控了我想要的生活节奏。
我可以做自己喜欢的事，和志趣相投的人合作，自主掌握工作节奏，不必非要看谁的脸色。
这种感觉，千金不换。
三、成熟的职场人，都是自己的“创业者”
当然，打工者与创业者，并无高下之分。更多只在于，你想要一种什么样的生活，并愿意承担什么样的代价。
但聪明的职场人，一定都是“在职创业者”，都只为自己打工。
他们必然懂得，尽管公司是别人的，但锻造出的能力、学出来的技能、链接到的人脉，最终都是自己的。
秉持这样心态的人，才会更容易快速成长，当遇到风浪时，也才更具备化险为夷的可能。
最后说一句，别学老魏，别再看不起大妈和大妈的小生意，这真是极大的偏见。
当高级打工者也极有可能因为业绩、大环境原因被裁时，你会发现，楼下的早点摊还在那里，你大妈始终还是你大妈。
作者：焱公子，发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注解职场。写有灵魂的故事，过有温度的人生。微信公众号：焱公子（ID：Yangongzi2015）。
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